De vereniging Essche Boys is van en voor de leden. De vereniging is er op gericht de leden zo goed en plezierig mogelijk te laten voetballen in een optimale onderlinge verstandhouding met zorg om het geestelijk een lichamelijk welzijn van de leden, van leden van andere verenigingen en officials in het algemeen en van de jeugd in het bijzonder.
Uitgangspunten en visie
Samen club zijn, samen verantwoordelijk zijn t.b.v. recreatief, sportief, goed voetbal vanuit een gevoel van willen presteren samen met anderen, met respect voor tegenstander, scheidsrechter, accommodatie, trainer, club, publiek etc. We zijn een vereniging die bedoeld is om de Essche gemeenschap op het gebied van vrijetijdsbesteding de mogelijkheid te geven om te kunnen voetballen. De vereniging staat open voor iedereen. Elke vorm van discriminatie wordt bestreden. Op de ledenvergadering van november 1998 werd met de KNVB een convenant gesloten tegen geweld in en lang het veld.
Statuten
De vereniging heeft haar statuten bij een notaris laten passeren en is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (40215. Daarmee heeft de vereniging volledige rechtsbevoegdheid en zijn de bestuursleden niet persoonlijk wettelijk aansprakelijk voor het reilen en zeilen in de vereniging tenzij zij bewust persoonlijk ernstig in de fout gaan.
In de statuten staan de belangrijkste regels van de vereniging over formele zaken zoals de doelstelling, ledenvergadering, bestuursverkiezing enz. Maar ook de rechten en plichten van de leden staan hier in. De statuten kunnen bij de secretaris worden ingezien; een kopie wordt tegen kostprijs verstrekt.
Aanstellingsbeleid vrijwilligers V.V. Essche Boys
Als Essche Boys zijn we enorm blij met alle vrijwilligers die iets binnen onze vereniging doen. We willen natuurlijk zoveel mogelijk vrijwilligers behouden en blijven aantrekken. We willen dat iedereen die onze vereniging een warm hart toedraagt vrijwilliger kan worden. Tegelijkertijd willen we ook dat iedereen binnen onze voetbalvereniging in veilige handen is. Om ervoor te zorgen dat we nu en in de toekomst blijven werken met vrijwilligers met integere bedoelingen zijn er een aantal aandachtspunten voordat iemand vrijwilliger kan worden:
- Iedere nieuwe vrijwilliger heeft een kennismakingsgesprek met de desbetreffende commissie waar hij/zij vrijwilliger voor gaat zijn;
- De nieuwe vrijwilligers worden geattendeerd op onze website, waarop:
- de contactgegevens van onze vertrouwenspersonen te vinden zijn;
- onze doelstellingen, uitgangspunten en visie te vinden zijn.
- Omdat wij als vereniging extra aandacht hebben voor de veiligheid van minderjarigen, mensen met een verstandelijke beperking, of andere kwetsbare groepen verlangen wij van de volgende (vrijwilligers)functies een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- Leden van het hoofd- en jeugdbestuur;
- Leiders en trainers van de senioren;
- Leiders en trainers van jeugdteams (inclusief mini’s en kabouters);
- Vertrouwenspersonen.
Het bestuur vraagt deze VOG aan en registreert deze. Indien er geen VOG verstrekt wordt geldt dat deze persoon per direct zijn (vrijwilligers)functie moet neerleggen.
Centrum Veilige Sport adviseert het aanvragen van een VOG elke drie jaar te herhalen. Wij volgen dit advies op en hanteren daarom een geldigheidsperiode van drie jaar. Ieder seizoen controleert het bestuur welke vrijwilligers er bij onze club werkzaam zijn in functies waarvoor een VOG verplicht is gesteld. Voor deze personen dient een VOG overlegd te zijn die niet ouder mag zijn dan drie jaar. Het bestuur zal de vrijwilligers benaderen om een (nieuwe) VOG-aanvraag te doen.